Über uns

In einem Interview vor ein paar Wochen wurde ich gefragt, wo ich speziell bei Unternehmerinnen einen Coaching Bedarf sehe.

Aus meiner Sicht ist es für jeden Unternehmer unverzichtbar, sich mit seiner Persönlichkeit und seinen Fähigkeiten zu beschäftigen.

"Welche Stärken habe ich als Unternehmenslenker?" "Wie ist meine Kommunikationsfähigkeit?" "Welche Motivatoren treiben mich tagtäglich an und wie wirke ich auf mein Umfeld?"

Jeder Unternehmer kennt die Situation, mit dem einen Mitarbeiter läuft die Abstimmung und Kommunikation mehr als gut. Und der andere scheint immer alles misszuverstehen oder gar zu blockieren.

Woran liegt das? An der unterschiedlichen Motivation und dem Commitment des jeweiligen Mitarbeiters?

Nicht immer. Wir Menschen, tun uns im Miteinander einfacher, mit Mitmenschen, die eine ähnliche Persönlichkeitsstruktur und ähnliche Treiber haben, wie wir selbst. Mit diesen Menschen macht es einfach mehr Spaß, es scheint alles einfacher und leichter zu gehen.

Doch in Unternehmen ist die Unterschiedlichkeit der Persönlichkeiten, der Werte und Kompetenzen unerlässlich und ein wesentlicher Erfolgsfaktor.

Diese Heterogenität an Persönlichkeiten, Antreibern, Unsicherheiten und unendliche viele kostbare Kompetenzen gilt es allerdings richtig zu führen und zu synchronisieren. Und hierfür braucht ein Unternehmer das Wissen und das Können, Persönlichkeiten erkennen, schätzen und entsprechend führen zu können.

Und diese „Menschenarbeit“ beginnt immer zuerst bei einem selbst und somit mit dem „Kennenlernen“ der eigenen Persönlichkeit.

Wir begleiten Sie dabei. Und seien Sie sicher, es ist immer ein Gewinn - für Sie, für Ihre Mitarbeiter und für Ihr Unternehmen.